*重视官僚层级与效率,以求取最大的权力*主张与建大规模设施,才能提高效率和展现权力*领导特质是: ●前瞻性,能勾画愿景。 ●热诚,具备传教士的精神,以身作则。 ●诚实正直,愿意信赖自己,也信赖别人。 ●好奇,愿意学、做,和冒险。 ●改变自如,愿意接受批评。 ●敏感的感知力(直觉)。 ●愿意做决策并承担风险。 ●不乱用权力。 ●有效沟通与激励。 ●观人、观事物的眼睛。 ●组织热忱团队(Hot Group)。 ●把复杂的问题变简单。 ●具道德勇气(骨气)。 ●承担责任。 ●行动力。 ●创造性的破坏思维。 ●培育领导人「财」。 ●能关心顾客。*领导力就是处理好每天的平衡调度问题。*做个有效率的主管根据美国一家顾问公司,针对许多主管进行访谈后,归纳出有效率主管的6项特质: 1.设定发展方向 2.和部属保持良好沟通 3.给予部属支持与鼓励 4.帮助部属发展及成长 5.建立一组有效的团队 6.保持企业内资讯的畅通
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