猴子管理法则的简介 猴子管理法则的目的在于帮助经理人确定由适当人选在适当的时间，用正确的方法做正确的事。身 Read More
1. 在淘金熱時期，真正發財的往往是販賣鋤頭及鏟子的人。2. 哈勃望远镜拍摄的清晰照片及进行的天文研究“让科学 Read More
1. 企业文化的“车库精神”(Garage Spirit)，就是HP way的由来，其元素： &nb Read More
1. 苹果是我最欣赏的公司之一，期待与董事会一起推进公司正在从事的令人惊奇的事业。 Read More
陈生民/全球华人竞争力基金会执行 担任中层主管与基层主管在教 Read More
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跨世纪主管应有之思维 我想我今天跟各位想讨论的是有关于新世纪领导者特质与风格， 一开始我用一些小故事作为我今天 Read More
*企业管理中,虽难免会犯错误.重要的是有勇气面对错误,检讨原因,错误中吸取教训,然后继续下去.唯一的、真正的错 Read More
*导师之用 认同经理阶层的导师价值.后进的经理人(有时资深经理 Read More
*问题经理人的职责 组织工司内部的任务 Read More
*成功经理人的10大特质: 要有决断、充满干劲、讲 Read More