猴子管理法则的简介 猴子管理法则的目的在于帮助经理人确定由适当人选在适当的时间,用正确的方法做正确的事。身 […]
分类: 管理统帅
创造变革
1. 在淘金熱時期,真正發財的往往是販賣鋤頭及鏟子的人。2. 哈勃望远镜拍摄的清晰照片及进行的天文研究“让科学 […]
企业文化
1. 企业文化的“车库精神”(Garage Spirit),就是HP way的由来,其元素: &nb […]
创新管理
1. 苹果是我最欣赏的公司之一,期待与董事会一起推进公司正在从事的令人惊奇的事业。 […]
教导后备主管
陈生民/全球华人竞争力基金会执行 担任中层主管与基层主管在教 […]
经贸指引
1. 水浒文化: 我以为内政越极权, 但对外的大门照开, 则是外资最好的投资环境. 2. 在东方商业化的社会中 […]
拓展经营
1. 拓展经营、 放眼中国 2. 巨人醒来、 不再酣睡 ; 我们接纳、 我们扩展 […]
经营管理的词汇
1. Barriers to entry 一个行业(产业)中原先存在的企业法人(公司 […]
跨世纪主管应有之思维
跨世纪主管应有之思维 我想我今天跟各位想讨论的是有关于新世纪领导者特质与风格, 一开始我用一些小故事作为我今天 […]
提升期望的管理
*企业管理中,虽难免会犯错误.重要的是有勇气面对错误,检讨原因,错误中吸取教训,然后继续下去.唯一的、真正的错 […]
经理人的关切课题
*导师之用 认同经理阶层的导师价值.后进的经理人(有时资深经理 […]
高绩效经理人
*问题经理人的职责 组织工司内部的任务 […]
成功经理人的10大特质
*成功经理人的10大特质: 要有决断、充满干劲、讲 […]