苹果公司创始人乔布斯在人间 最天才的悟败者   　　童年、我的大学、在人间。如果乔布斯来写 […]

领导者的职责并不在于提供一切答案，而在问对问题。　美国人最喜欢的室内运动，除了购物之外，非训练与培养领导力莫属 […]

张志诚： 领导力决定了一切。 一流的老板做领导；二流的老板做管理；三流的老板做执行。 修己安人 人性的两个特点 […]

國王與波斯隨從.pps

1. 学问是我们随身的财产，我们自己在甚么地方，我们的学问也跟着我们在一起。 2. 每件在阳光下的事都有属于它 […]

1. 人都有感觉，请温柔些。 2. 多数人在生理、才智与道德上都只在非常狭小的能力范围内活动，其实我们都拥有远 […]

  来源：首席执行官    请学习一下张瑞敏如是说之名言：   &nb […]

  来源：环球企业家     1.  CEO没有自我，或者太 […]

1. 最能持续成长的公司，都是藉由向核心聚焦，并且以一到两个定义清楚、具主导地位的核心为成长基础；  […]

1. 对企业而言，多样化及独立性很重要，因为最佳的集体决策都是歧见与争论的产物，而非一致性或 &nb […]

1. 领导不是建筑，而是在雕塑。2. 有效率的领导者不一定要热情、迷人、聪明、平易近人、或是擅长演说，但是一定 […]

1. 「深入内心」(looking deeply)─对个人自我的独特剥析，特别是想在职场中追求意义与成就感的自 […]

1. 企业在竞争战场中确保优势地位、出奇制胜的必成法则：   a.为你的战场划清界限&nb […]

1. 带领梦幻团队并不容易，但也有原则可循，那就是做他们的朋友、教练和导师。 2. 成功创业者的经验谈 &nb […]

1. 使用google的新招数，那就是先用中文查出电影的原文片名，然后再用原文片名去寻找更多原始资料。2. 领 […]

1. 所有成功CEO的7个共同特征：   a. 有理想：有目标，才有将来！ &n […]

  1. 现代失业的人，不是因为愚笨，也不是因为贫穷，而是在于不肯学习  2. 了解3C（ […]

  1.要有清楚的愿景、明确的方向，以及组织的目标。 2.把重点置于二、三件对自己愿景和目标来说最重 […]

  成功是一种习惯，失败也是一种习惯。你的习惯无法改变，但可以用好的习惯来代替。成功很简单，只要简单 […]

1 改革的勇气与良知,「DICEE」(Deep, Indulging, Complete, Elegant, […]

1. 一旦当了CEO，就是要剑及履及，没有一刻能放松。   2. “高成就”等于“高压力” 不过，相 […]

         & […]

  哈佛大学公共领导中心的研究主任凯勒曼（Barbara Kellerman），研究过许多失败领导人 […]

一．李开复个人简介祖籍四川，1961年12月3日出生于台湾2005年7月19日被Google公司任命为全球副总 […]