一、这是组织心理学中著名的现象： 「口号越响亮，组织越虚弱。」**企业把“厚德载物、天道酬勤、宁静致远”这类格 Read More
苹果公司创始人乔布斯在人间 最天才的悟败者 童年、我的大学、在人间。如果乔布斯来写 Read More
领导者的职责并不在于提供一切答案，而在问对问题。 美国人最喜欢的室内运动，除了购物之外，非训练与培养领导力莫属 Read More
张志诚： 领导力决定了一切。 一流的老板做领导；二流的老板做管理；三流的老板做执行。 修己安人 人性的两个特点 Read More
國王與波斯隨從.pps Read More
1. 学问是我们随身的财产，我们自己在甚么地方，我们的学问也跟着我们在一起。 2. 每件在阳光下的事都有属于它 Read More
1. 人都有感觉，请温柔些。 2. 多数人在生理、才智与道德上都只在非常狭小的能力范围内活动，其实我们都拥有远 Read More
来源：首席执行官 请学习一下张瑞敏如是说之名言： &nb Read More
来源：环球企业家 1. CEO没有自我，或者太 Read More
1. 最能持续成长的公司，都是藉由向核心聚焦，并且以一到两个定义清楚、具主导地位的核心为成长基础； Read More
1. 对企业而言，多样化及独立性很重要，因为最佳的集体决策都是歧见与争论的产物，而非一致性或 &nb Read More
1. 领导不是建筑，而是在雕塑。2. 有效率的领导者不一定要热情、迷人、聪明、平易近人、或是擅长演说，但是一定 Read More
1. 「深入内心」(looking deeply)─对个人自我的独特剥析，特别是想在职场中追求意义与成就感的自 Read More
1. 企业在竞争战场中确保优势地位、出奇制胜的必成法则： a.为你的战场划清界限&nb Read More
1. 带领梦幻团队并不容易，但也有原则可循，那就是做他们的朋友、教练和导师。 2. 成功创业者的经验谈 &nb Read More
1. 使用google的新招数，那就是先用中文查出电影的原文片名，然后再用原文片名去寻找更多原始资料。2. 领 Read More
1. 所有成功CEO的7个共同特征： a. 有理想：有目标，才有将来！ &n Read More
1. 现代失业的人，不是因为愚笨，也不是因为贫穷，而是在于不肯学习 2. 了解3C（ Read More
1.要有清楚的愿景、明确的方向，以及组织的目标。 2.把重点置于二、三件对自己愿景和目标来说最重 Read More
成功是一种习惯，失败也是一种习惯。你的习惯无法改变，但可以用好的习惯来代替。成功很简单，只要简单 Read More
1 改革的勇气与良知,「DICEE」(Deep, Indulging, Complete, Elegant, Read More
1. 一旦当了CEO，就是要剑及履及，没有一刻能放松。 2. “高成就”等于“高压力” 不过，相 Read More
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哈佛大学公共领导中心的研究主任凯勒曼（Barbara Kellerman），研究过许多失败领导人 Read More
一．李开复个人简介祖籍四川，1961年12月3日出生于台湾2005年7月19日被Google公司任命为全球副总 Read More