1、企业即人 ——日本经营之神松下幸之助 2、企业最大的资产是人 ——日本经营之神松下幸之助 3、用人不在 Read More
1. 荷兰已从『郁金香王国』变成『蝴蝶兰』王国了。栽培面积不到台湾一半 产量却多一倍，净利高五倍; 答案在于快 Read More
1. 轻松的生活, 需要轻装上路 2. 书籍对于读书人, 是挥洒生命的处所, 也是安顿灵魂的家园 Read More
1 企业利用委外，将现有资产和智能财产商业化，改变了与外部厂商合作关系的本质、规模和影响 2 人 Read More
1 从生产力商数表(Productivity Quotient , PQ)开始看，先很快找出你在哪 Read More
麦肯锡公司全球总裁伊恩·戴维斯和咨询师伊丽莎白·斯蒂芬森预测未来世界经济、社会和商业趋势，归结为以 Read More
1．當雁鼓動雙翼時，對尾隨的同伴都具有『鼓舞』的作用，雁群一字排開成V字型時，比孤雁單飛增加了71 % 的飛行 Read More
1. 时间、空间、物质是商业体的基本面向: a. 在一个「零误时」的时代，构想就是行动。b. 新的游戏规则是尽 Read More
1. 骄傲是过分的自恋，吝啬是没有限度的节俭，嫉妒出现于过度根据别人来判定自己的时候；当身体组织对于养分的吸收 Read More
*组织是拥有个人动机的个别成员所组成,而任何大型的组织都会产生许多非正式的小群体,因此管理者必须设法引导组织成 Read More
*美日公司的比较: 1.日本组织:终身雇用、缓慢的考核与升迁、非专业化的事业历程、含蓄的控制方式、 Read More
*要鼓励员工不断学习，组织必须提供适当的工具，例如： 1 学习日志。可以让员工写学习 Read More
*什么是菁英？在高阶人才来说，是能够扛责任、带领企业冲破不景气困境，或者格局够大，能带领企业拉大战场的人 *顾 Read More
*从事顾问业的基本特质，是具有散播理念的热忱，一旦客户「言听计从」收到成效，自然是名利双收*对大多数的组织而言 Read More
*商业思考的流行,是取决于风尚、循环、经济趋势和社会价值观.*如果我们把财富视为最大的邪恶,我们的社会就注定要 Read More
*生活总是倾向于停滞萧条,变成得过且过,一幅多虑灰色、病厌厌的模样.为了克服这些倾向.一个人必须强调经常活动的 Read More
*由于中国大陆的经济、种族和宗教的冲突不断，集体抗议与群众事件的发生情况正日益扩增，中共官员和广大人民群众的关 Read More
*音乐，可以听、可以玩， 还有助于放松心情、开发脑力、帮助学习。 &nb Read More
*创业家精神不是一种人格特质，而是一种行为。他们并不引发改变，但是他们寻找改变、因应改变，并且视改变是一种机会 Read More
*「合力促进」(Workout)专案，创造了全员参与的文化，让「最接近前线的员工，对工作了解最深」的信念得以落 Read More