*职位高低、薪资福利及成功的经验，不必然是预测工作满意度的有效指标。人在一生当中，自我满足的本能会不断寻求表达和再生。

*各位出社会工作后，请牢记，挨骂时，绝对不要辩解

*黄金工作期就像种花一般，播种、开花、花谢都有一定的季节及步骤，在适当的时期做正确的工作，就会事半功倍。

*工作最大回馈，来自于完成一件事的成就感。

*我给跳蚤的定义，在你的自由意识底下快乐地工作。

*二十一世纪的工作，已经从做一份工作、追求一个事业，转变到建立个人的专业品牌。……建立个人品牌是二十一世纪新工作的生存法则。

*工作者在追求卓越，除了适时的汲取知识，同时也需要对所处环境观察，找到做事情的诀窍、与人相处的方式，让外在的知识可以转化为内在的智能。

*每个人都想要拥有一分好工作：有意义、高收入、休闲时间多、安全感高，但是这些多半不能兼得。

*每个人在职场上，最容易犯下的错误就是–当他换了新工作之后，还老是用旧工作的方法来执行新工作。

*有 25 % 美国公民对华裔人士持负面看法，更有高达七成左右的受访民众认为华裔夺走他们的工作权、不在乎其它人想法、以及在职场享有太大的权力。

*你目前所服务的机购属于哪一种类型？
  A.简单结购型     B.大型生产机购          
  C.专业性机购       D.分散的机购          
  E.有机机购

*你目前的角色是什么？
  A.操作员      B.经理           C.分析员
  D.支持人员    E.总经理

*精雕细琢的事业图 , 五个基本要素：
   1.明确的假定          2.详细的拟议
   3.令人振奋的图像      4.切合实际的长期目标
   5.坚定的原则