*时代越新，越需要人们用更开明、更理性的心态，来处理人际关系。除了结婚，还有许多合情合理的相处模式。用更审慎乐观的角度，面对成熟的两性关系，给自己更自主、更负责任、更快乐的空间

*已所不欲，勿施于人，这是人际互动的基本原理，至少不会冒犯别人。 但不要「已之所欲，施之于人」，而「人之所欲，才施于人」，才是人际经营的白金定律 。

*多元智能的主题包含语言智能，音乐智能，个人内在智能，空间智能，人际智能，逻辑数学智能，身体运动智能等七大智能

*组织记忆存在于个人记忆、同事间的人际关系、内部数据库、工作流程、公司的服务及产品中。

*全新的自我，始于：对自我的接纳与认识，对别人的体贴与包容。透过电子时代的思考的方式，拥有均衡的人际关系。

* 宽容能使人性情和蔼,使心灵有转折退让的余地,能化干戈为玉帛,能简化复杂的人际关系 .

*由衷地相信对方的能力,不断地给于鼓励:这是使人际关系能够持久的最佳药剂.

*宽容能使人性情和蔼,使心灵有转折退让的余地,能化干戈为玉帛,能简化复杂的人际关系

*唯有基本的品德能够为人际关系技巧赋予生命

*企业领袖必须具备的不是琐碎的专业知识,而是更广范的素养,包括敏锐的商业头脑,懂得各种人际关系与群际关系,并且知道该如何组织内外的各种资源.

*广结善缘、良好的人际关系,是获得最佳情报的泉源.

*唯有使员工们忘掉主从的人际关系,自动自发的产生工作意愿,才能提高工作效率.

*在人际关系中,”受欢迎”是一项极重要的特质和技巧;如果你经常面露微笑、乐观开朗、真诚关怀周遭的人、乐于助人、而且具有幽默感.

*魅力群星的共同特性是:善于沟通,能建立良好的人际关系,而有广泛的影响力.

*人际关系极为重要,不在于你知道什幺,而在于你认识什幺人.

*跟下一代分手时,应该作得漂亮,他们觉得你是含笑隐退,就会爱你更深;你应该准备好,一旦责任完成,就安详隐退.

*从前年青时,我们以为人与人之间,至少应维持公道,到了如今年纪,才晓得那是最高的期望.

*不要从你的衣袋里把功绩借给人,因这是侮辱他的.