1. 人如果不下决心培养思考的习惯，将错失生命中最大的快乐。

 

2. 不以过去支配现在，而必须以未来支配现在。 　　

 

3. 就是因为正直，我不需要担心在下午五点要回家时，被员工丢白眼。

 

4. 愿景有点梦幻，不过人总是需要梦想。

 

5. 当信任取代了猜疑，整个系统的成本削减才有可能达成。

 

6. 决策是行动的承诺，行动永远是现在式，而且只有现在式。

 

7. 别把努力和成果混为一谈。

 

8. 绝不因时间急迫而做出交易。

 

9. 知己、知耻、知人、知足。

 

10 品质是由顾客认定的，品质也是创造业绩的关键。

 

11 透明化管理使得每个员工都认为他也像老板一样。

 

12 赋予人们完成事情的能力和权限，并让他们为成果负起责任。 　　

 

13 学而不思，则罔；思而不学，则殆。

 

14 你绝不能以公款支付个人花费，事业比金钱更重要，你必须努力让自己值得他人尊敬。

 

15 如果你没办法把你的策略或概念写在名片后面，就表示其太过复杂、难以执行。

 

16 世界上没有任何一件事情可以取代毅力。

 

17 天知、地知、你知、我知。

 

18 如果你没被人批评，那表示可能你做得不够多。

 

19 拖延无法治愈退化症，我们需要果决的行动。

 

20 因访客头衔不同而有差别待遇的经营者，不值得信赖。

 

21 执行长必须了解到：他们必须学习的事情是如此多，而学习机会多么稀罕、宝贵。

 

22 让员工知道自己对公司、对客户的价值。

 

23 世事洞明皆学问，人情练达即文章。

 

24 哪个经营者会一路走来全是顺境？最大的考验就看你在在跌撞之余能否「反弹」回去。

 

25 人若要有所作为，不仅得有自发性的热情，还得把能量分享给周遭的人。

 

26 家族企业的精髓一定是在「企业」，绝不是在「家族」上。

 

27 好的行销有部分得靠规则，伟大的行销通常靠的却是打破规则。

 

28 组织须鼓励承担尝试失败的风险。成功的反面并非失败，而是迟钝的行动。

 

29 通向幸福之道只有一条，即不为不如意的是烦恼。

 

30 我的事业之所以称得上成功，是因不分场合，我都提早十五分钟到达的缘故。