谦虚，但是对成功永远保持饥渴状态。
人类进步从来不是愤世嫉俗者和怀疑者带来的。这一动力来自相信“一切皆有可能”的人。
只有远见，而不能执行，不能成功；只有执行，没有远见，同样不能成功。
永远保持谦和和对成功的饥渴状态，是我们得以生存的动力。我们必须时刻提醒自己，成功不会瞬间到来，但却会在瞬间消失。而最难做的决策是那些很难看出来的事情，因为单凭事实与数据并不足以做出正确的决策，它需要远见、判断力、丰富的经验、深刻的感悟，还有勇气。我们发现，最成功的决策往往是开始最有争议的决策，因为它最初总是不明朗的，如果等到事情明朗起来再作决策，那就太晚了！
要想成功，就要在自信和谦虚之间取得一个正确的平衡，相信自己的价值，相信自己有能力和力量，能作出与众不同的贡献，同时保持谦虚，知道自己不可能什么都懂，什么都能做到，你需要得到别人的帮助。
关于勇气
所谓勇气，就是挑战，一轮轮的挑战！
勇气并不是没有恐惧，勇气是有了恐惧以后还能采取行动
即使恐惧也要采取行动，走出第一步，即使你不知道后面的路怎么走也要走出第一步。
关于科技发展
在最近我们取得的伟大的进步中，是信息技术将我们的世界变得更加美好，这是其它任何力量所无法比拟的，未来十年它所产生的影响更是我们无法想象的。
我认为今天技术的格局正在以三种基本方式发生变革。第一个大的变革就是所有的流程和内容都在从物理的、模拟的变成为数字的、移动的和虚拟的。第二个大的科技变革是人们对于技术的简化、可管理性、可适用性的要求越来越高。第三个大的变革是，现在世界已经变为一种横向的、异构的、相互连接的世界。不管你是一个试图提高企业效率、效果和灵活性的CEO，还是一个想更好地利用你的员工队伍的中小企业，又或者你是一个消费者，你希望你家里的各种各样的高科技产品之间能更好的配合，现在的关键是把它们横向地连接起来，关键是使异构的世界能够使用共同的语言。
关于时代
与历史上其它任何时代相比，我相信今天的世界对于即将毕业的年轻人来说， 充满着前所未有的希望和机会。我们总是觉得我们所处的社会充满挑战与危险，周围荆棘丛生。但是我是学历史的，我坚信今天的时代是一个前所未有的充满机会和希望的时代。
也许大家看过HP的广告，我们的广告的结束语是“一切皆有可能”。也许有人会说这只是一个宣传口号，但是我相信这是可以做到的。我并不认为一切都简简单单、一蹴而就，但是我确实相信“一切皆有可能”。
关于领导力
那些伟大的领导者，不管是伟大的公司、伟大的组织、还是伟大的国家，他们之所以伟大，不仅仅取决于他们所具备的能力，更是取决于他们所具有的个性；不仅仅取决于是他们是什么样的公司，而取决于他们能保持什么样的公司；不仅仅取决于他们的成功本身，更取决于一种自律和社会责任感。
作为一个领导者的最重要的品质就是有愿望、有能力释放别人的潜力，领导力最终是帮助其他人实现他们认为实现不了的东西，就是为了帮助别人看到不同的可能性，看到自身的潜力。
领导力需要一个强有力的内心指南针。我称它为指南针，想想指南针的作用：当狂风大作时、乌云密布时、暴风雨来临时，没有任何东西为你导航， 这时候你需要靠指南针来辨别方向。当一个人孤独的时候、遇到困难的时候就要依靠这个内心指南针，我是谁？我的信念是什么？我是不是正在为了一个正确的方向而从事自己认为正确的事情？我是不是在尽自己最大的努力？
领导力——就像成功一样，它是一个旅程而不是目的地。
作为一个领导，我们要永远记住：每个人都想把工作做好，人们希望你关照他并尊重他，人们希望在工作中有成就感，希望自己的意见被采纳，自己的工作被认可。人们希望自己成为一个大的团队的一分子，这个团队拥有远大的远景、方向和目标。
任何人都可以在任何地方、任何时候发挥他的领导作用。任何人都能发挥积极的影响。有些领导人的舞台非常大，他们的行动能产生极大的影响，而另一些领导人的舞台则比较小。但是就像往一个池塘里面扔石头能产生很大的涟漪一样，即便是微小的领导行动也能发挥很大的作用。
领导力存在于大大小小的行动之中，领导力不仅是CEO和总理才有的，普通人也有这样的能力，只要他们相信别人也有潜力可以发挥。我希望无论你们从事什么工作，你们都深信自己的能量，并且将自己献身于清华已为你们准备好的事业当中，献身于焕发别人的潜力，同时相信自己有巨大的潜力，致力于将我们现在身处的时代变成为人类历史上最激动人心的时代。让我们用行动去消除怀疑，用行动证明“一切皆有可能”！
领导力和管理能力，就是你必须知道你懂得什么东西，同样重要的是，你也必须知道你不懂什么。你知道自己能干什么、不能干什么这很重要。伟大的领袖，成功的人和成功的公司是一样的，他们知道自己的优点并利用它，他们也知道自己所不懂的方面并与其它人一道合作以弥补这个弱点。
真正的力量来自于所有事情的一种联系，而最重要的力量则来自于人与人之间的联系。力量不来自于那些孤芳自赏的人，而是来自于能够同别人和谐合作实现目标的人。找到这些联系点，认识到这些联系点，才是领导力的真实含义。
关于变革
不论我们是办公司、组织一个家庭或者是经营一个国家，唯一不变的就是变化。现在的变化比历史上任何时间都要快。
我们看到市场上总会有输赢，为什么有的人能够脱颖而出，而有的人以失败告终，就是因为有些人为21世纪作出贡献，而另一些人则碌碌无为；有些人拥抱变革，而另一些人则逃避变革。有些人引领变革，而另一些人则保守而贪图安逸。
关于生活与工作的平衡
人们在生活的不同阶段有不同的需求，有不同的平衡点，不同的人也有不同的平衡要求。你必须自己找自己的平衡点，必须做出自己的选择，了解到你的平衡点在什么地方。只有你自己能做这个选择，没有人能告诉你如何做。不管你做了什么选择都会带来一个结果，这个结果可能是不错的，也可能是令人沮丧的，但是你自己必须做出决定。
关于生活态度
我们每天都需要唤醒速度感，唤醒我们的紧迫感。
挑战信念，真诚待人。
你的第一步就是要开始！即使你心存恐惧也要开始，第一步就是要开始。不要认为你的整个生活一定要全部规划出来，也不要认为你的每一个工作都必须是最棒的工作，我做的每一份工作都使我得到宝贵的经验。
只有你自己、你内心里面知道你具备怎样的能力。你要知道自己的实力，知道自己的潜力，不要让任何人从你身上把它拿走。这不是狂妄自大，也不是骄傲自满，你必须知道自己的能量和潜力才能释放别人的潜力。
不要让别人告诉你你不能做什么，任何人，只要他有强烈的愿望，都可以做到他们想做的事情。如果有人说你不能做这个事情，因为你是女性，因为你没有权利；如果有人说你做不了这个事情，那就让这成为他们的问题，不要让他们困扰你，你心里不要受到这样的影响。你清楚自己能做什么，那么就去做你想做的吧。
去找你所热爱的东西。如果你对你所做的事情不感兴趣，没有激情，那么你将不可能取得成功。有激情才能去奉献，有奉献才能有承诺，有承诺才能获得成功。、
