橙果做的是「设计」,而设计这个行业靠的不是科技技术、不是资金、不是机器设备、不是专卖授权,靠的就是一批有创意的人才,假如你把我们公司那几个具有创意的人才拿走,那橙果就只是一个空壳子。以前,围绕在我周围的人,都是在巴结我讨我欢心( please me , kiss my ass);现在刚好反过来,我们公司那些人才只要他们愿意,随时可以走出橙果的大门,肯定有一大堆公司愿意付更高的薪水请他们去上班。我要留住他们,除了薪水以外,我要想尽办法巴结他们讨他们欢心(please them , kiss their asses, baby sit them);更难的是,我必须随时证明给他们看、说服他们橙果是一家有前途的公司、跟着橙果一起成长是他们的career的最佳选择。这些有创意的天才,脾气都很古怪,我必须照顾他们每一个人的心理需求。而且这些人很怪,钱对他们来讲,重要性很低(虽然你不能不付他们钱),假如他们知道,我拿回的订单是靠关系是靠特权拿到的,他们很可能第二天就会离开公司,并且「会瞧不起我」。