改善沟通
1. 人会从失败中学取教训，但很少人从成功中学到任何事。
2. 把注意力放在目标上，而非企业的大小。企业又不是足球场，不能量大小。
3. 贡献决定位阶与位置。
4. 要改善沟通，努力的重点在于听者，而非说者。
5. 时间是唯一有限的货币，所以要聪明的善用它。
6. 一旦入不敷出，财务捉襟见肘总会是失败的原因。
7. 弱者永远也无法宽恕他人。真正能宽恕他人的人，都是世界上的强者。
8. 尽量不做不必要的决策，就像优秀的外科医师尽量不动不必要的手术。
9. 不否定发言内容，可以让会议更活泼。
10 把重点置于二、三件重要的事情上。
11 任何计画都好过永远不执行的完美计画。
12 不变，让时代的浪潮淘汰；或者，改变，找出成功的机会。
13 自私自利的人无法成大器。
14 知人者智，自知者明。
15 是，就说是；不是，就说不是。
16 答案就在问题之中。
17 按物接事，要养得满腔和气。对天对地，全凭着一点良心。
18 重要是你的热情、动力，以及对自己的信念，而非你的才智、人面和运气。
19 活着，就有希望。
20 信任没有快捷方式；信任需要时间。
21 如果你是在做决策后才开始说服别人接受，这个决策恐不太可能成功。
22 成功是一次次的失败，加上永不熄灭的热情。
23 知识并非死抱不放，应传授出去并让它扩张。
24 机会要你去找它，它不会自己送上门来。
25 我们制定的事业方针，就是集中全力在擅长的领域里。
26 变化速度将会越来越快，在这过程中，如果决策者做了错误决定，无论员工多么努力都没用。
27 是你驱动工作，而不是让工作驱动你。
28 每个组织都在塑造人才：不是开发人才，就是破坏人才。
29 接受，改变，不然就离开。
30 一个人最伤心的事情无过于良心的死灭。
