1. 每一季捐赠出公司 1 % 的获利给基金会
2. 慈悲的资本主义者, 需要先创造财富,才能分配财富
3. 高阶主管先减薪,让这两千个年轻工程师先进来Infosys工作。如果资深主管不愿减薪,为了自己的薪水而要裁掉资浅人员,我认为这个不公平,因为以身作则才是最好的领导方式。
4. 以身作则(leadership by example)才是最好的领导方式。
5. 我想要做的事,是公平的吗?(Is what I am suggesting a fair thing?)最好的方式,是设身处地的从对方的角度思考看看。
6. 对印度人来说,我们很容易了解国家的贫穷问题,因为我们每天都看到贫穷。
7. 悲资本主义者的目标是追求「心灵的平静」(a peace of mind)。这个目标,就是让我晚上可以一觉好眠(good night to sleep)。 (问心无愧)领导者对人必须公平,表示你要对不幸的人具有慈悲心(compassionate),你要尽力工作,才能够一觉好眠。
8. 我们不是做慈善事业,我们是做公平的对待
9. Infosys公司治理5大原则
a. The softest pillow is a clear conscience.(问心无愧)
b. When in doubt, disclose.(有疑问的事,就揭露)
c. Don’t use corporate resources for personal benefit.(勿假公济私)
d. Put long-term interests ahead of short-term ones.(舍短利取长利)
e. A small slice of a large pie is better than a large slice of a small pie (that is, the company’s growth depends on management’s sharing profits through stock options and other means) .(分享越多,成长越快)
a. The softest pillow is a clear conscience.(问心无愧)
b. When in doubt, disclose.(有疑问的事,就揭露)
c. Don’t use corporate resources for personal benefit.(勿假公济私)
d. Put long-term interests ahead of short-term ones.(舍短利取长利)
e. A small slice of a large pie is better than a large slice of a small pie (that is, the company’s growth depends on management’s sharing profits through stock options and other means) .(分享越多,成长越快)
10勿为逝者伤悲,请为生者流泪
11 美国平均每人拥有价值 250美元高科技产品,在中国和印度,每人平均消费却只有20美元; 穷人,是这半导体平稳成长时代的新需求主角。
12 新的模式则是从客户一开始设计IC时,台积电就参与工作。未来芯片生产,会变成更客制化的服务。我们不是要跨进IP的领域赚钱,是为了建立一个新的产业分工生态系统(ecosystem)。
13 中国企业在与外资的并购谈判中要“吃透法规、重视合同、弄清价值、珍惜名牌”,以免因为经验不足而吃亏。并认为一旦发生纠纷,最好的办法是通过协商途径妥善解决。
14 没有时间改善思考与生命,就好像说你因忙着开车,所以没有时间停下来加油一样。问题终究会反弹回到你身上。
15 阻碍梦想的一颗最大的石头是「不相信梦想」, 另一颗很大的石头会阻碍梦想即「害怕实现梦想」。
16 政府所有精力则应放在建立完善廉租房体系上,让每个老百姓都有房子住。美国三成人群买房,六成人群租房
17 那些变量可以真正影响快乐:
财富:一点点。
婚姻:有,已婚者通常比单身者快乐,但有可能是他们原先就是比较快乐的人。
宗教信仰:有。虽然很难分辨究竟是神的缘故,或者是与人互动的关系。
朋友:有。
教育:没有。
年轻:没有。事实上年轻人比老年人更容易沮丧。
看电视:一天看超过三小时,特别是看连续剧的人比较不快乐。
财富:一点点。
婚姻:有,已婚者通常比单身者快乐,但有可能是他们原先就是比较快乐的人。
宗教信仰:有。虽然很难分辨究竟是神的缘故,或者是与人互动的关系。
朋友:有。
教育:没有。
年轻:没有。事实上年轻人比老年人更容易沮丧。
看电视:一天看超过三小时,特别是看连续剧的人比较不快乐。
从金钱、学历、成就及性爱而来的快乐,在到达一顶点之后,反而呈现边际效益递减。
有意义的快乐,才能长久。
没有意义的快乐不能持久。必须先学会区分愉悦(pleasure)与满足感(gratification)的不同。愉悦是感官上的狂喜,但来得快、去得快;满足感必须是做了最喜欢的事后带来的意义和感觉,快乐的感觉才会更深层。
睡觉,让你快乐1小时;
结婚,让你快乐1个月;
做什么事,才能让你快乐一辈子?
结婚,让你快乐1个月;
做什么事,才能让你快乐一辈子?
认识自己的资产、并有能力给,称之新「我有主义」,
实践新「我有主义」,就能开启你的快乐脑!
实践新「我有主义」,就能开启你的快乐脑!
18 什么是新我有主义?我有,一是认识自己的资产;二是我有能力给。
19 大多数人(包括成功人士)并不自知,他们所追逐到的,是愉悦,感官上的狂喜。
20 一个人要真正快乐,必须要有下述条件:一是有实质上引起快乐的原因,这跟我们大脑中的化学物质多巴胺有关;二是快乐必须有意义,愉悦感觉才能持久,这与大脑额叶的活化有关。
21 快乐若要长久,必须去寻求它的意义,只有有意义的快乐才会带来心灵的满足。
22 实质快乐,是长效、深层的满足,甚至可提高人体内的免疫力。
23 快乐的四大条件:社会的质量(包括政府的稳定度、物质的丰裕度、个人主义的兴盛度)、一个人的社会地位(财富、职业、人际关系等)、个人的条件(遗传基因和人生经验) 和运气的好坏。
24 一个人的快乐度中,社会质量就占了 50 %,社会地位和个人条件占 25 %,另外 25 % 是运气。
25 社会上谁负责这个希望?政府与企业界要负很大的责任。
26 真实的快乐,又被称为「杜乡的微笑(Duchenne Smile)」,是发自内心的微笑,纪念发现他的法国人杜乡(Guillaume Duchenne)。看看你自己的表情是不是嘴角上扬、而是眼尾出现鱼尾纹:眼眶周围的眼窝匝肌和颧肌也被牵动,因为这两块肌肉不受意志控制,完全骗不了人
27 快乐定义多半是:觉得满足与幸福。
28 该如何才能获得快乐呢?
a. 主动寻觅、用心追求才能得到
a. 主动寻觅、用心追求才能得到
b. 扩大生活领域、尝试新的事物
c. 天下所有的事情并非只有一个答案
c. 天下所有的事情并非只有一个答案
d. 敢于追求梦想与希望
e. 只跟自己比,不和别人攀
e. 只跟自己比,不和别人攀
f. 关心周围的人、事物
g. 不要太自信,也不能无信心。
g. 不要太自信,也不能无信心。
h. 步调太急时要放慢一点
29 有了快乐的思想和行为,你就能感到快乐:
a. 只为今天,我要很快乐。大部分的人只要下定决心都能很快乐。
b. 只为今天,我要让自己适应一切,而不去试着调整一切来适应我的欲望。
c. 只为今天,我要爱护我的身体。
d. 只为今天,我要加强我的思想。我要看一些需要思考、需要集中精神才能看的书。
e. 只为今天,我要用三件事来锻炼我的灵魂:我要为别人做一件好事,但不让人家知道;我还要做两件我并不想做的事,是为了锻炼。
f. 只为今天,我要做个讨人喜欢的人,外表要尽量修饰,衣着要尽量的得体,说话低声,行动优雅,丝毫不在乎别人的毁誉。对任何事都不挑毛病,也不干涉或教训别人。
g. 只为今天,我要试着只考虑怎么度过今天,而不把我一生的问题都在一次解决。
h. 只为今天,我要订下一个计划。我要写下每一个钟点该做些什么事;也许我不会完全照着做,但还要订下这个计划;这样至少可以免除两种缺点,过分仓促和犹豫不决。
i. 只为今天,我要为自己留下安静的半个钟点,轻松一番。
j. 只为今天,我要心中毫无惧怕。
