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美式橄榄球 VS 企业经营管理

2019年2月22日

 

超级碗”(Super Bowl)在过去10年,每年都有1亿左右的美国观众会收看“超级碗”直播。 因其超高的收视率和每年举办的时间点而被称为美国的“春晚”;其4小时的广告收入比奥运15天的收入还多。

美式橄榄球的规则和美国国家制度一样,并不是如表面看起来般的简单粗暴,实则都是通过反复讨论产生的,有着其内在精细的运转机制。

由于美式橄榄球运动员高大威猛的形象以及比赛激烈冲撞的过程,美式橄榄球被很多人认为是一项属于莽夫的、纯力量型的和不用脑的运动。也有很多人认为美式橄榄球很像美国:一个大而糙,崇尚硬实力、暴力和力量对决的国家。

美式橄榄球有点像打仗:士兵的人数和武器的精良程度很重要,但是声东击西的战术和进攻防守方阵的安排也同样重要。

从 1880年起,在美式橄榄球初期规则不健全的情况下,比赛经常是丑陋且血腥的。仅在1904年一年,美式橄榄球比赛就造成了18人死亡,159人重伤,其中大都是学生运动员。

1905年冬天,时任美国总统的西奥多•罗斯福(Theodore Roosevelt)将哈佛、普林斯顿和耶鲁大学的橄榄球负责人召集到白宫会谈。希望比赛规则进行修改,达成了共识:要减少不必要的暴力

1906年,在时任纽约大学校长亨利•麦克兰肯(Henry MacCracken)的召集下,60多所美国大学代表汇聚在一起,商讨如何改革橄榄球规则。与英式橄榄球规则区分了开来。将美式橄榄球从一个更注重身体的运动变成了一项更注重策略和战术的运动。

1906年的校际美式橄榄球会议和1787年费城的制宪会议, 分别为现代美式橄榄球的规则和美国国家制度的诞生搭好了框架,为日后的良好发展提供了保障。

美式橄榄球的强大魅力就用不断细化规则来限制力量和肌肉的原始作用而鼓励球队去发展和丰富的他们的战略和战术。

教练皆自己有一个比洛杉矶黄页更厚的战术手册(playbook)。在一个常见的战术手册里往往有数百个战术,大多数队伍会为每场比赛准备75到100个传球战术,甚至会准备一些应急战术面对场上突发的情况,比如受伤。

奥巴马说,美国的政坛生活更像是橄榄球比赛,美国政治的日常运转需要很多球员,每个人都有非常细的分工,你会遭到很多的阻拦,因此你需要精妙的设计和巧妙的战术。

细化规则下对于战术的依赖和斗智斗勇提高了橄榄球比赛的质量和美国政治家们的效率,有利于橄榄球和美国社会的良性发展。

在不断完善的规则框架下,橄榄球运动员们变得相互依赖,却又不互相干扰,井然有序。不同于足球或是篮球等集体运动,美式橄榄球有着详细的分工。橄榄球的队员分为三个组:进攻组、防守组和特勤组。每队26人,上场11人,随时可以多人更换。

每个队员都有自己明确的分工,防守就是防守,进攻就是进攻。因为规则的限定,队员们必须去选择相信队友,就算你进攻再厉害,当本队防守时,而是你也只能在场边看着防守组的发挥。只有各个小组都出色的完成了自己的工作,球队才能赢得胜利。篮球可以有一个迈克尔乔丹就能取得胜利,但橄榄球靠的是团队的紧密合作。

美国的国家制度也是一样,大到三权分立,小到一个机构的不同部门,大家各有分工,不能相互干扰,但又相互依赖,只有各自都确保运转正常,才可以维持国家的正常运转。

美国运动类最盛行的是棒球 (球员的素质-打击率最重要,教练功能不大),因为运动较缓和,没有对抗,所以最普及;再来是篮球,NBA 篮球是大家熟悉的(球员素质与教练各占一半的功能);而橄榄球则是国圣 (球员是螺丝钉,当然个人球技也是需要的,但成败基本在教练团);这与实体的企业经营管理较类似。

也即公司、部门的成败,基本是主管、CEO ;因为方向的选择(产品种类、地理区域、公司特色、工作流程、。。。)基本是决定成败的80%

 

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