*习惯决定未来的命运，命运从哪里来？其实，是从个人想法的改变，想法改变了，行为也会跟着改变，不断重复去做，一旦习惯养成，命运也就跟着改变了

*人的致命弱点：就是没有意愿听真话。

*只凭自己的力量，谁也没办法飞得很高。人人需要老鹰，当我们奋力向上、挣扎攀升时，我们皆渴求助力。谢谢我的老鹰带我到达这么高的地方。

* 个人与企业应该要有追求资本、累积资本的欲望与观念，不管是现金、股票、资产，要想办法越来越多

* 只有那些勇于相信自己能克服环境的人，才能成就大业。

* 所有人都能成为不凡的人，因为每个人都有服务的能力

* 只是累积财富而不妥善使用财富，那种生命是贫乏的。「身怀巨富离世的人，其实走得最不光彩。」
*摆脱股价狂跌阴影 网络公司自创职衔鼓舞士气 , 如创造「企业文化经理」一职，由专人负责激励员工士气、提振工作效率。

*太多人既不懂适才量性，又常低估真实的自己。

*缺乏理想，人也将随之枯萎。

* 坚忍的人才能克服一切。

* 人的智能不依经验多寡而定，而依其对经验的接纳程度

*赢了又如何？赢的人下一次也可能输。总有人输，输的人该怎么办？

*唯有「良知」，才能让我们不偏不移的走向正义之路。有许多人誓死效忠于某个信仰（念），为了维护这个信仰可以不顾一切，甚至失去人类的良知，或牺牲自我生命。但是，我认为理想可以支持，信仰却不该誓死效忠。

*人员行销所该注意的金科玉律。

*没有疑问的人，不会有学问

*企业要走出经济阴霾，屹立在日后经济商场上，应及早结合人才「智识库」以提高竞争优势 …

*并非因为有宽恕才产生对历史的失忆，只有能给予宽恕的人，才能克服哀痛并重返自在生命。

*我会有少许的成就，是因为我踩在巨人的肩膀上

*「过河不拆桥」，过河的人，不但不能拆桥， 还必须搭建新桥，帮助更多后来的人，有更宽阔的路可以走。 

*最困难的工作就是有勇气鼓励别人去走他们要走的路，而这条路是你自己不会去走的

*人奋斗一生不外乎精神满足，这比财富的意义还大。

*表达不同意见时，应该注意两个重点。 一、不要夸大其词； 二、不要忘了尊重。在沟通不同意见时，关系愈是亲密的人，愈要顾及对方的自尊心，才不会反目成仇

*人的一生有许多「生命转弯处」，企业经营也有许多策略转折点。在这些关键时刻所做的决定，往往主导企业的生死存亡。

*企业流程变革一再提醒科技人员一个存在已久的事实，唯有替同事寻求更妥善、且以不同方式完成工作，信息科技才有其效用。

*事实证明，永远把别人的需求摆在第一顺位，结果就是让他们习惯了忽略你的需求。