*成功的领导者
如果你想成为一位真正的领导,请谨记下列原则:
1.敏锐的观察力–好的领导者必须眼观四面,耳听八方,才能拥有忠诚的跟随者.
2.时时惦记着未来–领导者绝不能满于现状!他必须具备”改变来”的勇气及决定.
3.热诚、友善的人格特质–成功的领导者必定拥有开阔的胸襟, 能够给予部属绝对的支持.

*领导特质中,与生俱来的以利用知识于实际问题的能力最为重要,而后天习得的包括领悟力、进取心、合作、技巧、雄心、坚忍、情绪稳定性,判断力及沟通技巧.

*领导者的最终本质与特质,是由领导者本人天生的特质与人格来决定.

*领导信条
 .硬起心肠作决定           .切勿有错就罚
 .目标要明确               .让部下觉得自己重要
 .勿尽信专家               .不要拨冷水

*领导者的冲击
单独的个人对公司的日常运作影响力有限.然而,一位强有力的领导者能建立公司的士气,并强化它的目标.因此,领导者的行动和决策,务必与公司的目标与方向协同一致.

*领导者的条件
对事件眼光广远的领导者,较能应付多变的企业环境;具有人文背景更好.相对地,高度专业化的教育无法塑造全面性的观点,并且难以了解不同系统间如何互动.

*对大多数的组织而言,特别是失败的组织,最主要的问题乃是管理过度、领导不足.

*任何组织的领导者,其领导作风应是诱导属下,而不是逼迫属下.

*领导才能
凡事一手包办的人,绝不可能成为优秀的领导人,成事邀功也不是好现象。

*.领导者的重要特徵:自信、刚毅不挠、概念思考、成就的企图心。