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企业有效经营的“四最”
2006年5月12日
要在企业经营过程中,深入的体察炼心与修行过程,需要体会企业经营的“四最”(The four most)。华人企业管理学界泰斗陈定国博士常常说:企业经营有四个最,“是世上最困难的事”、“是世上最美妙的事”、“是世上最慈善的事”、“是世上最谦虚克己的见、修、行”。
企业经营是世上最困难的事
企业经营之所以是世上最困难的事,是必须同时满足三个需要同时达到的条件:第一是,如何同时获得顾客满意与合理利润;其次是,如何在求生存当中打下发展的基础;以及第三是,如何在变化快速环境中创新,追求独占鳌头产生创新垄断。这些条件的满足,就是如何让创业的理想和实际的经营现实结合在一起,而取得持续发展的动力。
有些企业在设立之初,往往只想先求生存,而没有深入想到长期的发展,因为新设立的企业资源受限或急于求成,没有设想、或规划长期发展所必须投入的充裕资源;有许多的企业,在开始经营时只想追求利润,而忽略了顾客满意,使得在发展的路途上,充满坎坷难行;有更多的企业,找到好产品、好商机,就想捞一票就走,忽略了创新追求持续的领先,过不了两年就被趋势潮流淘汰了。企业平均寿命不长,就是这些景况的呈现。
有一个厂商到大陆去做一个连锁通路的发展,刚去的时候连锁通路还未展开,就投入很多的资金在购地建生产基地上。很多朋友都劝那位企业家,建议他是不是考虑发展通路先存活下来,不要一下子投入那么多资金在固定投资上。但是,那位企业家他看到的是大陆市场那么大,如果没有生产基础、或产能投入不够,会使得营运周转量不够,是没有办法支撑我长期的发展。
经过了六年的实践检验,是那位企业家的决策是对的,因为他的发展基础打下去以后,在那边六年,开了三百家店;而他原来在台湾三十年,只开六十家店。同时满足三个条件,建立企业持续发展的经营动力,看似简单,却是世上最困难的事之。
企业经营是世上最美妙的事
企业经营的过程,充满了美妙的创造过程。开发出一个从来没有的事业,那是从无到有的创造过程;像张忠谋先生为IC产业,创造出一个新的产业空间:“制造服务”。
将一个小企业,发展成为大型企业,是化小为大的过程;有如7-11把一个个连锁商店,经营成有数十家连锁企业的统一超商次集团。
而拯救一个频临死亡的企业,将其改造成为活力充沛、业务兴盛的企业,则是化死水为活水的创造过程;就如宏基几次碰到经营困境,施振荣先生由再造、三造宏基当中,走出柳暗花明又一村的兴盛事业,光荣退休。这些过程,都是企业家与参与经营的人觉得充满乐趣的地方,也是世上最美妙的事情之一。
企业经营是世上最慈善的事
企业也是一个慈善事业,不是因为企业也在作公益慈善的活动,而是企业经营本身就是一项最慈善的事情!
因为在人的生命过程中,需要有价值感与成就感。而企业提供工作机会,让人透过工作的完成,建立自己的生命价值感与成就感,这本身就是一项最大的慈善。像最近看到很多企业因不景气、或经营失利而不预警的裁员,被裁员的人原来有工作的突然没了,他们的心理状态会有很大的变化,因为他们突然失去了意义与价值,这个心理的状态跟死亡有点接近。
所以,有一份工作让参与工作的人生命有意义,让他有生存的价值。经营企业不只是创造了就业机会,创造了国家财富,也是让人生命有安顿的立足点,使得社会风调雨顺、国泰民安,这是世上最慈善的事情之一。
企业经营是世上最谦虚克己的见、修、行
企业家面对的经营环境是瞬息万变、严酷现实的,只要稍微轻忽、或是过头的自负自满,则等在后面的一定是坎坷的经营历程。每当企业的经营者,自认为自己最行,而听不进别人的意见时,外在的讯息就被切断了,少了外来的信息,经营者就被封闭起来了,企业就会开始出现问题了。我看到很多企业开始出经营问题,大概都是由这种状态开始的。
《贞观政要》一书中,记载唐太宗说:一个国家会亡,大概两个原因,一个是“上下雷同”,指的是从上到下只有一种声音、一种思维、一种人,无法克服多变化的环境考验,而灭亡。这与近亲繁殖之所以会产生畸形、白痴,道理相通。第二个是「掩盖错误」,指的当发生错误的时候,就想尽办法掩盖起来,不让人知道;或是经过伪装、修饰,让人无从看清真实的面貌,等到错误大到无法再掩盖时,力挽狂澜就已经来不及了。企业经营失败的因子,往往也是相通于贞观政要上所说的这两个因素。
有人曾问过日本的经营之神松下幸之助,请他用一句话来形容他的经营秘诀。松下幸之助说:“如果有秘诀的话,大概是从细心倾听他人的意见开始吧!”所以,企业家经营企业,必须是严以克己、宽以待人、勤俭布施,才会是功德无量。
在金刚经中,须菩提祈请释迦牟尼佛开示如何发阿耨多罗三藐三菩提心:云何发心?云何安住?云何修行?云何摄服其心?是佛陀教导修行人回头炼心的过程,也是企业在实际经营发心的过程,重要参考与应用的部份。
换句话说,在企业经营过程中,想要调度全体人员一致参与的动力,就必须深入的体察在面对企业经营的“四最”当中,炼心与修行过程。回过头来体察炼心与修行过程,你对自己的企业或组织经营有哪些新发现、新体会?
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