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设计

2008年12月11日

1. 设计就是要带给人幸福,只要带给人幸福,我都想设计。


2. 不是要过奢华的生活,而是要过真正有感觉的生活。


3. 只要你有大志,你就会克服很多事。


 


4. 考虑太多、太在乎人们的评价,是不敢去做有创意的事的,所以聪明人可能都在做类似的事。


5. 束缚我们或释放我们的不是别的,正是我们的心。


6. 任何工作能否成功,都关系到一个人的思考的总量。没有所谓「没有idea」,只有你到底思考了多少,决定你的工作成就。


 


7. 许多客户要的不见得是愉快的(enjoyable)购物,而是轻松的(painless)购物。


8. 要在生活中不断学习,不要以为年纪的增长会自动带来智能。


9. 卓越者的一大优点是在不利与艰难的环境里百折不饶。


 


10 所谓个人能力指的就是掌握自己情绪的能力,而社会能力则是如何掌握以及影响其它人情绪的能力。 


11 看重能力,而不是强调缺陷。


12 历史的教训就是,所有的人都不会从历史的教训中,真正学到教训。


 


13 经济成长的唯一秘诀就是「政府让开」,让企业家自己决定,因为企业家才懂如何吸引投资者,政府只要提供一个对企业友善的环境就好。


14 每当新的东西、新的状况出现时,不要把它当成压力,否则会产生恐惧,而要把它看成学习的好机会、成长的因缘。


15 每天想什么,就决定了你是个怎样的人,每天跟自己说什么,也同样会决定你是个怎样的人。


 


16 阻碍梦想的一颗最大的石头是「不相信梦想」, 另一颗很大的石头会阻碍梦想即「害怕实现梦想」。


17 没有时间改善思考与生命,就好像说你因忙着开车,所以没有时间停下来加油一样。问题终究会反弹回到你身上。


18 让我们总是带着微笑相遇,因为这就是爱的开始。


 


19 所谓敌人宛如时空般无可计数,所以也不可能将他们除尽,然而如果你能克服内心的仇恨,就等同消灭了你所有的敌人。


20 企业不能只是引进最新流行的创新做法,就期待能治好自己毛病,而应该好好思考现有的创新产生流程,确实找到其中的独特挑战,然后设法处理。


21 问最多问题和问最好问题的那些人才是真正领导者。


 


22 人们说时间会改变一切。但事实上,你必须自己做出改变。


23 有些事情并非想象中复杂,只是我们过于自大,才会用复杂的答案去解决再简单不过的问题。


24 对心最好的运动是帮助别人,让另一颗心也快乐起来。


 


25 天真和美丽没有敌人,除了时间。


26 说到底,商业并不是和数字打交道,而是和人打交道。


27 当握紧拳头时,你什么得不到,当松开手时,你拥有的是一切。


 


28 潜能是上天给我的礼物,但该怎么运用潜能去发挥则是我给他的礼物。


29 人追随的不是某个计划,而是能鼓舞他们实现梦想的领导人物。


30 领导者需接受自己并不完美的事实,认清自己有强项也有弱项,唯有如此,才能学会借重别人长才,来弥补自身不足。

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