盖茨最得力的女秘书

 


享誉全球的微软公司在创业之初连间正式的办公室都没有。比尔-盖茨每每想到此时都感慨万分,他说,在他最艰难的创业阶段,是他的秘书露金为他扫除了很多工作上的障碍,让他能够全身心地投入到这个行业。


 


许多竞争对手就是被这个外形清瘦、头发蓬乱还带着头皮屑的大男孩所迷惑。露金也不例外,她在想:一个给人印象如此稚嫩的董事长办实业,遇到的困难恐怕很多吧!她以一个成熟女性特有的缜密与周到,考虑起自己今后在娃娃公司应尽的责任与义务。


 


“邂逅”大龄女秘书


 


微软公司当时基本上都是年轻人,这些人搞业务、搞推销都是一把好手,可是弄起内务、管理方面的杂事,没有人能有耐心。


 


一次,为了接待即将来访的惠普公司人员,盖茨才在亚帕克基市中心租了一套四个房间的办公室,可里边还是空荡荡的。


 


盖茨动员大家连夜去寻找办公用品,自己则亲手安装终端设备。可这些,对于他的第一任秘书——一个年轻的女大学生来说,似乎并不是她分内的工作,一副不闻不问的冷漠劲儿让盖茨大伤脑筋。


 


他深切地感到,对公司这些粗粗鲁鲁风风火火的年轻人来说,应该有一位热心肠、事无巨细的把后勤工作都能揽下来的总管式女秘书,不能总让这方面的事来分他们的心。


 


不久,盖茨在自己的办公室召见了伍德,问他需要的女秘书找到了没有。伍德一连交上几个年轻女性的应聘资料,盖茨看后都连连摇头。


 


他看中女秘书的干练、稳重、能干,而对花瓶式的年轻女性没兴趣。“难道就没有比她们更合适的人选了?”盖茨失望地责问伍德。


 


伍德犹犹豫豫地拿出一份资料递给盖茨:“这位女士做过文秘、档案管理和会计员等不少后勤工作,只是她年纪太大,又有家庭拖累,恐怕……” 不等伍德说完,盖茨已看完了这份应聘资料,丢下句“就是她了”后扬长而去。


 


就这样,盖茨的第二任女秘书——42岁的露金上任了。她是4个孩子的母亲,出来应聘时并没有寄予太大的希望,在长年操持家务后她希望重新走向社会,重新追寻自我的价值。


 


露金是微软公司总裁比尔·盖茨的第二任女秘书,在到公司工作时,她已42岁了,并且是四个孩子的母亲,而比尔·盖茨当年才21岁,正值创业之初。


 


当露金的丈夫知道她要去上班的公司情况时,就警告她,要特别留意公司月底是否发得出工资。而露金没有理会丈夫的忠告,她想一个如此年轻的董事长开办公司,遇到的困难恐怕很多吧。她开始以一个成熟女性所特有的缜密、细腻与周到,考虑她今后在公司应尽的责任与义务。


 


在“娃娃公司”的日子


 


露金刚进公司时觉得这个公司的气氛有点古怪:一般公司请秘书一定要年轻漂亮身材苗条的女性,而自己这么大的年龄居然得以录用,真是令人不可思议。


 


几天后的一个早上,露宝坐在自己的位置上看到一个男孩直闯董事长的办公室,经过她面前时只是“嗨”地打了一声招呼,像孩子对待母亲似的那么自然,然后摆弄起办公室的电脑。


 


因为先前伍德曾特别提醒她,严禁任何闲人进入盖茨的办公室操作电脑,所以她立刻告知伍德说有小孩闯进了董事长的办公室。


 


伍德表情淡漠地说:“他不是小孩,他是我们的董事长。”


 


“什么,他就是比尔-盖茨?”


 


“没错。”


 


露金回到自己的办公室,愣了几分钟还是不死心,又跑去问伍德:“对不起,请问盖茨几岁了?”


 


21岁。”


 


许多竞争对手就是被这个外形清瘦、头发蓬乱还带着头皮屑的大男孩所迷惑。露金也不例外,她在想:一个给人印象如此稚嫩的董事长办实业,遇到的困难恐怕很多吧!她以一个成熟女性特有的缜密与周到,考虑起自己今后在娃娃公司应尽的责任与义务。


 


一些日子后,露金发现盖茨和艾伦行为颇异于常人。


 


他们通常是中午到公司上班,一直工作到深夜。假如偶然要在第二天早上会客,他们就在办公室睡到天亮。


 


盖茨睡觉的习惯很独特,他从不在床单上睡觉。累了的时候,只要拉过一条毛毯盖在头上,不管何时也不管环境如何喧闹,他总能马上进入甜甜的梦乡。


 


细心的露金就适时为他准备毛毯,特别是出差的时候,无论时间多紧张,盖茨想睡觉时总能随手拉出毛毯。


 


关心盖茨的起居饮食,成了露金日常工作的一项重要内容,这使盖茨感到了一种母性的关怀和温暖,减少了远离家庭而带来的种种不适。


 


她在工作上也是一把好手,公司离亚帕克机场只有几分钟路程,所以盖茨每次出差时,为了使工作尽可能的满负荷,他往往要在办公室处理事务到最后时刻才开始赶往机场,为了赶时间,他常超车甚至闯红灯。这样的事多了,露金难免为他担心,便请求他每次多留出15分钟去机场,并且每次她都要加以督促。


 


露金把公司看成一个大家庭,她对公司的每个员工、每项工作,都有一种很深的情感。很自然地,她成了公司的后勤总管,负责发放工资、记账、接订单、采购、打印文件等。


 


“垃圾”事件


 


露宝把微软公司看成一个大家庭,她对公司的每个员工、每份工作都有一份很深的感情。很自然,她成了微软公司的后勤总管,负责发放工资、记账、接订单、采购、打印文件等工作,这引得周围好多人的羡慕。


 


然而,此时的她却有了新的苦恼。 每天早上9点左右,清洁工会进入微软公司进行清理工作。有一天,一位软件工程师突然从办公室里嚷着冲出来,板起脸孔问露金有没有把他的程序扔掉。露金莫名其妙地问:“没看见什么程序呀!” 经过仔细询问,方知是清洁工误把这位软件工程师放在电脑旁、写在废纸上的一叠程序当做垃圾给扔了。这位工程师懊恼不已,那可是他的灵感之作呀。


 


这件事后,露金定了制度:在微软公司的办公室,清洁工只能清除垃圾桶里的东西,其他地方的东西一律不准移动。


 


可是问题又来了,程序设计师把喝完饮料的空罐随手扔在电脑旁或桌子角,清洁工也不敢去碰。过不多久,办公室里空罐堆积如山。露金又得向清洁工解释:哪些东西是有用的,不可以碰;哪些东西是垃圾,应该清除。


 


露金成了公司的灵魂,给公司带来了凝聚力,盖茨和其他员工对她都有很强的信赖心理。当微软公司决定迁往西雅图,而露金因为丈夫在亚帕克基有自己的事业不能走时,盖茨对她依依不舍,留恋不已。


 


盖茨、艾伦和伍德联名写了一封推荐信,信中给露金的工作能力以很高的评价。露金凭着这封推荐信,重找一份工作不成问题。


 


临别时盖茨握住露金的手动情地说:“微软公司为你留着空位,随时欢迎你来!”


 


久而久之,露金成了公司的灵魂,给公司带来了巨大的凝聚力,盖茨和其他员工对露金也有很强的依赖心理。当公司决定迁往西雅图,露金因丈夫有自己的事业不能走时,盖茨对她感到依依不舍。


 


3年后的一个冬夜,西雅图浓雾持久不散,因缺乏得力助手而心情郁闷的盖茨坐在办公室里发愁。这时,一个熟悉的嗓音伴随着一个熟悉的身影来到了他的跟前,“我回来了。”是露金,她为了微软公司,说服了丈夫举家迁到了西雅图,继续为公司的腾飞效力。


 


随着微软帝国的建立,盖茨从露金那里得到了信赖,露金则从盖茨那里得到了尊重,也获得了个人职业生涯的巨大成功。相辅相成,唇齿相依,成了微软公司一道独特的风景。


 


是的,忠贞不二是一个人最大的优势与财富,它能换取别人的信赖,从而铸就事业的成功与辉煌。