* 成功者与失败者最大的差异，在于成功者会设法由失败中获益，再尝试其它方法。

* 真正的力量：脱离困境的力量、发展职涯的力量、使组织运作的力量，以及获致真正成功的力量。

* 成功的公司往往有个低调、谋定而后动的「第五级领导人」；成功的公司是有意识地变得简单的，他们弄清楚该取该舍的事物，然后有纪律地不断重复正确的做法

* 成功就是经历一次次失败，但热忱还在

* 财务报表只显示过去的营运绩效，不保证在未来的成功

* 「提供生命的成功启示」为宗旨，以「一篇文章可能改变你的一生」为编辑目标，继续透过文字的能量，启迪智能，激发往理想、奋斗、光明、温馨的方向，大步前进。

* 唯有确认成功率低，还能面对失败，从失败中记取教训，那才是正确的态度。

*人生并不像很多人告诉你的那幺复杂,你愈年长,愈能体会成功和幸福可由少数事情来决定

* 众人心血获得胜利，比孤军胜利来得有意义。

* 我们所谓圣洁，决不是放弃尘世，决不是天真纯洁，决不是遁入空门，而乃是征服尘世的胜利，与罪恶血战的勇气，与魔鬼对垒的雄心，擒住魔鬼扼其咽喉的毅力，有了活显显黑森森的大敌当前，与之殊死搏斗，把他们永远降服为奴而奏的凯歌。

* 所有的胜利，与征服自己的胜利相比，都是微不足道。

* 不要认为胜利就是一切，更重要的是要有信念。如果你没有信念那胜利又有什么意义呢？

*不论 70 岁或 16 岁 , 人心中应该保持对新鲜事务的憧憬, 对未知的惊喜、 儿童般的好奇心 , 不屈不饶的斗志 , 对生命的喜悦以及争取胜利和光荣的意志 .

*在峨朗的大道上,无人辩论存在问题,也无人忧虑如何达到至善的途径.有的只是拍翅鼓翼、昂首阔步、卖弄风情和胜利的姿态,以及一阵阵无忧无虑的歌声消逝在黑夜里.

*胜利并不是太重要,胜利代表的是全部.

*我们需要的是高效能、喜欢胜利、精力充沛有野心、有竞争力的人.

*承诺付出代价,是胜利者思维模式中的一项关键特质

*胜利本身并不代表一切,有求胜心才更加可贵.

*卡耐基对成功是这样定义的：
    1. 常常欢笑，爱心充沛；
    2. 赢得有智能的人的尊敬和天真的儿童的挚爱；
    3. 博得诚实批评者的赞同并忍受虚伪朋友的背叛；
    4. 欣赏美，欣赏生活；
    5. 总是能发现别人最好的一面；
    6. 无论什么事，即使完全付出了自己，也不需要回
       报；
    7. 完成一项任务；
    8. 尽情地玩乐，放声高歌；
    9. 知道至少曾有一个生命因为你活过而心满意足。