*所谓「知识经济」，就是直接建立在知识与信息的激发、扩散和应用上的经济，创造知识和应用知识的能力与效率，凌驾于土地、资金等传统生产要素之上，成为支持经济不断发展的动力。

*重要的知识工作者必须成为完整的合人

* 在电子业里，「先到者全包」（time to market的特性），即使只晚了十天的设计，可能就一文不值。「知识跃进、严惩落后」是他们的游戏规则 

*工作是一个持续与目标进行对话的过程、如何达成目标的知识，及将两者结合后的结果。

* 固执就是意志排斥知识。

* 偏离正义的知识，称之为狡诈，而非真智能。

* 金矿必须拥有足够专业知识加上相信的意志才挖得出来。

* 再忙都不能放弃学习，「只有不断让知识归零，不断填满，才能更上层楼」。

* 创造财富的基础就是知识

*如何为知识选择方向，是决定知本家成就大小的关于「关于知识的知识」。

* 知识联盟使企业顺应合作竞争、联合竞争、协作竞争的大趋势

* 知识联盟有助于企业间专业能力的相互学习，取长补短，相得益彰有利于一个企业和其企业的专业能力相结合而创造出新的交叉知识

*一般的知识、辅佐知识、专业知识这三种知识。

*知识讲究累积，到一个知识水准高的地方，你会发觉它的知识累积速度

*知识管理让企业对共同技术知识、专业人才和经验等最珍贵资产，充分发挥其影响力

* 信息的目的不是获取知识，它能使人采取正确的行动

*只听到他的重重烦恼。没谈到生命中任何更可爱、更值得分享的知识与体会

*肉体之美比不上灵魂之美。个体精神的可爱处比不上抽象的律法与制度。对律法与制度的爱，又不如对更抽象的普遍知识之美的爱。最终至高如上的爱，是让我们和永恒的整体合而为一的爱。

*懂得用知识的人最富有，未来能否运用知识、掌握技术，是贫富差距的关键。

*建置了 Notes 或是 Exchange 平台，让同仁可以分享 Office 文件档案，然后指派一位知识长（CKO, Chief Knowledge Officer），再办几场有关知识管理的读书会

*知识贫困据此可分为获取知识能力的贫困、吸收知识能力的贫困和交流知识能力的贫困

*信息科技（Information Technology）与组织学习（Organizational learning）两者的基础所发展的知识管理

*不是无知本身，而是对无知的无知，才是知识的死亡

* 知识管理」就是集合众人的智能。「分享网」（Share-Net）来肩负知识管理的重责大任「分享网」包含了一个聊天室、数据库以及搜寻引擎