*要知朝中事，乡间问老农。

*对无知的无知，才是知识的死亡。

*知识源于勤奋。

*懂得如何等待是成功的重要秘诀。

*知识管理至今仍在暖身阶段，原因就在我们想用传统的那一套来“管理”知识。

*知识可以给你重量，而成就则会给你添上光泽。大多数人只看得见光泽而掂不出重量。

*愚味从来没有给人带来幸福，幸福的根源在于知识。

*知识能改变命运，就人类思想范畴而言，人是自由的。

*唯有明白信息与知识在组织扮演的角色，才能掌握事业未来。

*按照一个人自己的兴趣和知识结构组织起来的材料，就是最有希望在记忆中“自由出入”的材料。

*不断冲击，不断作思想和知识的更新，新鲜自然出现。

*知识是唯一不死的东西。

*智能给知识加上了趣味、秩序和规范.

*我们真正的资本在于我们的知识、我们的才智以及我们的热忱

*有操守而无知识的人，软弱无益；有知识却无操手的人，危险可怖

*在这个世界上，储备知识、经验和能力，才是自保的唯一方法。

*知识管理，如何把自己企业长期经营下来所累积的各种项目know-how，有计画的整理、建档、传承、分享，进而成为企业内部经营的制度，让所有的工作者在共同的架构及基础规范下，循序渐进，检讨

*把企业经营具有共通性的经营管理的know-how，全交给一个中性的共享平台，称为「知识交换银行」，经过汇整、分类、建档、排序，变成一个企业经营管理知识的共享数据库，任何一个企业若有需要，就可以进入「知识交换银行」寻找使用。

* 知识经济的重点不是知识，而是转知识为利润。换言之，重点是经济，是什么知识会变出钱与利润。

*借着不停的发问，提醒人们注意「意见」（opinion）和「知识」（knowledge）之间的差别

*在这个顾客重视联系感与知识性的世界里，强势品牌是唯一可以脱颖而出的关键

   a.知识管理的核心是管理信息的流动，让需要者获得正确信息，因而能快速采取行动。
   b.知识管理就是取得、创造、拥有、统合、学习，以及使用信息、理解、经验来强化表现的系统化过程。   
   c.知识管理应指在知识型企业中，建构一个有效的知识系统，让组织中的知识能够有效的创造、流通与加值，进而不断的产生创新性产品。
   d.知识管理是程序、系统、态度的综合体，能够创造、管理和应用企业的智能资本。