1. Google已经成为创新的代名词。平均每一周就有新的产品面市，这意味着其背后每天都有新创意。从最早的搜索、排名，到GoogleAD、 Dictionary、Print、Blogger、Gmail、Google Talk，以及最新的Goolge Base 等，这个名单太长了

 

2. 领导人就是抱着希望的商人。

 

3. 性生活首先要健康，性健康是指具有性欲的人在躯体、感情、知识、信念、行为、社会交往上健康的总和，它表达为积极健全的人格，丰富和成熟的人际交往，坦诚与坚贞的爱情和夫妻关系。包括生殖健康、性心理健康、性生理健康三个内容。因此，健康和谐的性爱才是最适合你的性生活。

 

4. 我们必须透过不断的反省，来清除自我潜在意识里的无知，使自己可以坚持走在诚实正直的道路上。

 

5. 我们必须朝向自己的内心观察自己、观察灵魂，观察并倾听，直到你找到那个你一直在梦想的东西。

 

6. 人的生命享受，在于体现生命价值跟意义

 

7. 误解与被误解的频率标志着一个人的素质。为什么这样讲？因为误解别人，至少有一半的责任在自己；被别人误解，也至少有一半的责任在自己。一个人如果频频出错，那幺他的素质又能高到哪儿去。

 

8. 不管是误解别人，还是被别人所误解，实际上与一个人的整体面貌息息相关。误解与被误解的背后，有当前的原因，也有历史的原因，是知识、感情、道德、性格综合作用的结果。一个高素质的人，会将滋生信息偏差的干扰因素控制到最低点；相反，一个低素质的人，则会被干扰因素反复卷入是非不明的漩涡。因此，误解别人和被误解的频率，标志着一个人的素质。

 

9. 间谍软件（Spyware），广告软件（Adware）或绑架软件（Hijacker）。有的软件会偷偷传输你的数据给主机，以便传送更准的广告过来，有的直接绑架浏览器将首页变成某网站，改都改不掉。

 

10 当宽频普及，应用软件应该不需要安装在计算机里，而是当需要的时候透过网络随传随到，最好能够透过浏览器操作，因为学习门坎很低。

 

11 软件公司获利的关键，在于Google已经找出来的一条路：关键词广告。

 

12 原来，要求使用者下载软件并安装，软件扩散速度依然不够，最快方法是把软件直接做在 Web，只要有浏览器就能用

 

13 对于以销售软件包起家的微软来说，追赶上就显得非常吃力。全力朝网络软件/媒体的模式转型，短时间将危及软件销售。

 

14 最重要的文化定律：使每一个人发挥他最大的专长。

 

15 网络搜寻引擎Google在 2005-12-19 股价市值曾一度超越IBM(1310亿美元)，市值高达1319亿美元，以一家成立七年、员工数4,138人的公司，能与有近百年、32.9万员工的IBM相提并论，确实可佩。

 

16 未发生之事，莫先起烦恼堆积于心，徒耗心力；面对困难，当下尽心、尽力、尽人事就对了。

 

17 大学生应养成终身学习与独立思考的能力与习惯。因为没有独立思考能力，终身学习的效率不会高；

   没有终身学习的习惯，独立思考将缺乏材料。

 

18 在人文的领域：历史、经济、法律，独立思考的空间非常大。

 

19 有知识，你就会有自信

 

20 从思想来说，汤玛斯．杰弗逊（美国第三任总统）讲自由、快乐的追求，尤其是快乐，真是很突破的观念。难道干隆有讲人民快乐的追求吗？没有嘛！我们并不是造枪炮、工业的落后，而是观念，就从那时候开始落后了。

 

21 美国教育的重点，放在要你自己思想。独立思考假如养成习惯，对民主会有相当大的帮助。

 

22 对企业经营来说，其实独立思考还不够；企业需要创新，这需要苦思或灵机来产生洞察。

   没有别的窍门，只有你真的相信这套东西能让你更快乐一点，你才会照着做，进入思考的堂奥。

 

23 企业的成长力和策略性的创新，主要不是来自产品设计及行销，而是来自于企业领导人的领导力，领导人是不是能够有洞见的创新能力〈Forward-thinking visionary innovation〉，以及有没有那个胆识〈gut feel〉带领公司往他预见的方向走，是企业能不能展现爆发力及成长力的关键。

 

24 杜拉克〈Peter Drucker〉被誉为「管理学之父」的「社会生态学家」〈Social Ecologist，这是杜拉克对自己的定位〉

 

25 个人的长处和价值观之间，有时会产生冲突。一个人最擅长、做得最成功的事情，不见得与他的价值观相符，如果是这样，工作可能不值得他投入毕生精力或相当大的比例于其中。「『价值观』应该是、也永远是最终极的检验标准。」

 

26 在杜拉克的墓碑上，刻的不会是「墓园中最有钱的人」，但「所有管理学上的重要创新都来自于实践」

 

27 世界正处于变化之中，原有价值观建立在纵向指挥和控制的基础之上，现在的价值观则转化为横向模式，通过沟通与协作实现