*学着与痛苦共舞.

*鸟冀上系上了黄金, 这鸟便不能在空中翱翔了

*重要的并非我们置身何处, 而是前往何处.

*思考的价值是无可取代的.

*很多人误以为重新排列自己的偏见, 就是在思考.

*头脑越用越灵光.

*掌握顾客最好的方式，便是不断地思考如何让他们花的更少，却获得更多

*企业要为信息科技做出智能的决定，思考的关键，不是简单的「我应该外包还是自己做？」而应该问「我应该如何利用现在快速发展的信息科技服务？」

*「以品牌来思考」，不论规模大小的企业，均有成为完美品牌的机会。

*我们的思想和行为与我们的大脑的电网变化有很大的关系；当大脑的电网被破坏时，相应的行为和思考就消失。

*You start with the end, and then you do everything you must to reach it. You run a book from the beginning to the end. You run a business the opposite way. 从头到尾你必须要有决心，对于顾客满意的坚持与执行贯彻力，同时，要懂得逆向思考的经营。

*在贫困者心中,有一种说不出、极其神密、最最美丽的,可以增强人们力量、思考力,同情和慈爱心的元素.

*最佳行销作为都是出自没有行销经验而善于思考的人.常听取那些对产品和服务具有深刻见解的人的意见.

*品质是思考的核心所在:产品的品质、服务的品质、人员的品质、利润的品质.

*未来的事业将会有三种不同的工作团队：核心工作团队、约聘工作人员、弹性员工。因此必须多加思考每种人员具有何种功能、企业需要哪一种雇用型态。

*a. 连续性思考–是一种粒子性的思考，自我被区隔在组织之外，只管理关系中可预期及可控制的层面，以目标为导向、尊崇规则、分工明确，优点是有效率，缺点是缺乏弹性，西方模式以牛顿原则或泰勒模式建立的组织属于此类。
   b、联想性思考–是一种波状思考，讲求合作与关系，如同水面涟漪没有明确界线，互相牵动、彼此
   c、量子思考–粒子性思考与波状性思考可以并行不悖，没有特定的规则与习惯等固定框架，组织运用