*领导者的特质究竟领导者必须具备有那些特质?根具针对女性主管的调查出:71.8%女性认为,具决策能力是领导者的基本特质,其次依序是为关心财务结果、辛勤工作、愿意承担责任,以及具有整合能力.*领导的4个主要才能是: 1.管理的注意力: 一种决定什么事需要完成的眼光,以及使别人有同样看法的能力. 2.管理的意义: 一种将这种看法在沟通上更具体、更有意义、更富感情的能力. 3.管理的信任力: 一种使别人依赖领导者的方向并不疑的能力 4.管理的自我控制力: 一种知道自己的强处及天赋,并能够善用它,保持成功性向、驱除疑虑的能力*发挥统率力优点: 1.勿把重点放在组织规模上. 2.勿考虑年龄,也就是给年轻人机会. 3.不拘泥于形式. 4.遵守规则. 5.努力维持健康. 6.尽量让员工对公司进行个人性投资. 7.享受工作.*组织作为上显示有下列六大特性: 1.常贯输员工强烈使命感及共同价值观,并不断致力加强其已建立之深厚信仰. 2.对经营的基本原则特别注意. 3.视官僚制度为最大敌人. 4.鼓励实验. 5.视顾客如自己而为其权益努力. 6.重视员工,将激励及发展他们列为第一优先.
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