荷兰人

荷兰人口是台湾的 3/4, 土地面积是台湾的 5/4, 国民所得大约是台湾两倍 1/3 的家庭没有小孩 1/3 Read More

除了方法,还要智能

 邹景平/资讯科技专栏作者    现代人学习最大的一个问题,就是渴望「方法」和「速成」,一 Read More

企业网站的Web 2.0之路(上)

企业网站的Web 2.0之路(上) 数字之墙创办人/数字之墙墙主 ◎企业主的E化之路 王老板是个精明 Read More

吃出健康与活力

吃出健康与活力(YOU ARE WHAT YOU EAT) 石滋宜/全球华人竞争力基金会董事长  现 Read More

催眠后的暗示2

三、暗示的用语 催眠的本质是与处于全神贯注状态中的病人交流的一种简练方法。催眠要有成效的话,则要求催眠师掌握说 Read More

催眠后的暗示1

以下将充分地表达产生有效暗示产生的主要原因和指导方针,如何构建不同类型的暗示以及如何运用语言来表达暗示,产生不 Read More

100kisses

  A Husband’s letter to his wife goes like t Read More

智慧和命运交锋时

1、  智慧是人类的洞察力,是品格,是许多事物的合成体。 2、  智者宁可防病于未然,不可 Read More

兰花的淡雅

 卜算子 兰      松竹翠萝寒,迟日江山暮。幽迳无人独自 Read More

跟夏天才告别转眼满地落叶

   远远的白云依旧无言   像我心里感觉还有增无减   跟去年说再见转眼又是冬天   才一年看着世界变迁   Read More

创新设计

1. 核心观点如下:   a.技术整合:将伟大的研究化为伟大的产品。   &nb Read More

投诉、索赔沟通技巧训练

一.提供遭到多数棘手情境的六个步骤,取其首字缩写为LESTER,包括:   a.倾听你的家 Read More

市场地位

1. 最能持续成长的公司,都是藉由向核心聚焦,并且以一到两个定义清楚、具主导地位的核心为成长基础;  Read More

领导力

1. 对企业而言,多样化及独立性很重要,因为最佳的集体决策都是歧见与争论的产物,而非一致性或 &nb Read More

合理利润

1. 领导不是建筑,而是在雕塑。2. 有效率的领导者不一定要热情、迷人、聪明、平易近人、或是擅长演说,但是一定 Read More

领导地位

1. 「深入内心」(looking deeply)─对个人自我的独特剥析,特别是想在职场中追求意义与成就感的自 Read More

成功的e流企业

1. 企业在竞争战场中确保优势地位、出奇制胜的必成法则:   a.为你的战场划清界限&nb Read More

CEO

1. 带领梦幻团队并不容易,但也有原则可循,那就是做他们的朋友、教练和导师。 2. 成功创业者的经验谈 &nb Read More

创造变革

1. 在淘金熱時期,真正發財的往往是販賣鋤頭及鏟子的人。2. 哈勃望远镜拍摄的清晰照片及进行的天文研究“让科学 Read More

企业文化

1. 企业文化的“车库精神”(Garage Spirit),就是HP way的由来,其元素: &nb Read More

海啸

1. 全球电子游戏开发业并购加剧 其它娱乐业将萎缩 , 未来4年全球电子游戏市场年增长率将达到20%。&nbs Read More

有效地领导

1. 使用google的新招数,那就是先用中文查出电影的原文片名,然后再用原文片名去寻找更多原始资料。2. 领 Read More

成功的共同特征

1. 所有成功CEO的7个共同特征:   a. 有理想:有目标,才有将来! &n Read More

信任

1. 信任导致信任,不信任导致不信任。信任比任何一种安全措施还要安全,它的控制效果也比任何控管 &n Read More

烦恼只是投影

    煩惱只是投影   最單純的態度去應付事情本來的樣子,在一次聚會中, &n Read More

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