高手档案 朱进龙 1965年出生，甘肃庆阳人。北京百菌堂中医养生研究院的创始人，近十几年来潜心研究中医养生 […]
分类： 社会万象
职业枯竭特征
第一个特征是生理耗竭。 是职业枯竭 […]
通情才能达理
邹景平/资讯科技专栏作者 春节后，我到南部上课，有位技术学院的老师跟我抱怨，他觉得学生很被动，不懂得独立思考 […]
主管怎么样制定自己的工作基准？
陈生民/全球华人竞争力基金会执行长 主管需要制定部属的工作基准，才能对部属的工作职责有所规范，但要如何制定自 […]
不再自由
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你是自己的最高主管
陈生民/全球华人竞争力基金会执行长 在一本《领导自己》 (Empires of the Min […]
中风症兆
蘇西跌倒了。因為雪麗看到蘇西跌倒就立刻問了蘇西『三個問題』。而這『三個問題』卻救了蘇西的生命。 因為蘇西無法回 […]
比尔盖兹的思考周
邹景平/资讯科技专栏作者 微软公司董事长比尔盖兹在这个月的财富杂志上写了一篇文章，谈自己是如何工作的(How […]
尾舵精神
邹景平/资讯科技专栏作者 21世纪对人才的需求，跟20 […]
Web 2.0 經濟體
Web 2.0 是：用戶參與，聯繫，共享，以形成規模經濟的過程。◎Web 2.0 到底有什麼新意社群經營的路來 […]
生活簡單就是享受
戴勝益◎口述 林祝菁◎整理 財訊月刊 2005年11月 讓你的生活之舟， […]
自信
陈生民/全球华人竞争力基金会执行长 成功的领导者都是充满自信的，而不成功的领导者总是误用自信的。 自信与 […]
構圖力，溝通的關鍵
將一個訊息、一個事件、一個經驗、一個事業構築成一幅圖畫，有色彩、有動作，自己也在裡面，一定很有意思。有一回，我 […]
郭台铭
郭台銘用人鐵則大揭秘 敢用．會用．能用 鴻海集團在過去十年營業額成長100倍，2006年營業額上看1兆，郭台銘 […]
分享
懂得分享，生命是彩色的 你懂得如何分享嗎 1. […]
肯定式探询
团队成功的YES基因－肯定式探询一点就通 苏．安妮斯．哈蒙/ 当我们发自内心的欣赏与尊重对方， […]
別讓青春耗盡在等待上
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New Husband Store
A store that sells new husbands has just opened […]
不要太早下判斷
我們看到的、聽到的，究竟是不是我們「以為」的那樣呢？ ●黃彥琳在北維州（NorthernVirginia）家裏 […]
獨立思考
整理者：陳雅玲 張忠謀認為：對企業經營 […]
日本经营之父稻盛和夫
我这样改变命运─日本经营之父稻盛和夫的生存备忘录 稻盛和夫/ 人生不如意十之八九。商场如战场，经营 […]
出租司机给我上的MBA课
我要从徐家汇赶去机场，于是匆匆结束了一个会议，在美罗大厦前搜索出租车。一辆大众发现了我，非常专业的、径直的停在 […]
職場即道場
很多前輩都有這樣的感嘆：「企業主的心胸、氣度，決定企業的發展程度。」從這 […]
低頭看得破
在禪宗裡有這樣的一個故事 […]
網路後進猛追，蓋茲領先優勢動搖
天才首富的戰役網路後進猛追，領先優勢動搖在產業打滾三十年，曾與蘋果電腦、網景、昇陽等重量級公司纏鬥，比爾．蓋茲 […]