*团队精神是领导者和被领导者互信的产物,是彼此相信对方拥有情操的品格和能力.*我永远不会放松.我谈成长;我谈如 Read More
*在传统想法里，员工从属于企业，忠诚是绝对的要求。现在有些先进企业的想法则倒过来，以员工个人为中心。以团队编制 Read More
*虚拟组织的精神，是将不同工作地点的成员组成一个团队，团队成员可能跟你没有从属关系，甚至不是企业内部员工、而是 Read More
*信任他人比怀疑他人,犯的错误要少. *公民意识的形成，以信任为先决条件。公民意识 Read More
*一旦失去别人的信赖，领导者亦将丧失立足的基础。 & Read More
*经营不善的公司很少懂得利用会议或讨论技巧. &n Read More
*从检讨中学习 在每个专案结束后,安排数次”学习教训”会议,检讨以下问题:那些活动成功 Read More
沟通原则十五条 一、讲出来 尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但绝对不 Read More
华灯初上的下班时刻，你仍坐在办公室，一边吃着便当，一边翻阅桌 Read More
愈专业要愈会沟通 愈成熟的麦穗，愈懂得弯腰；愈懂得弯腰，才会愈成熟。保持谦虚和拥有成就绝对不是二 Read More