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作者: dadicheng

读书使人渊博

2005年10月13日 dadicheng习惯

*阅读使人成熟,沉思使人深刻,对话使人透澈.*读书让他的眼光变得更长远,大量的阅读,更是他搜集信息,以掌握趋势 […]

两种未来远景的对比

2005年10月13日 dadicheng思考

*悲悯着一种神圣的乡愁,一步步走近,一次次情怯;                   *渴望着若受电惊般被思想 […]

当书写成为一种信仰

2005年10月13日 dadicheng励志

*即使读自己从前的文字,也会感知到阅读的神性。                   *葡萄牙作家费尔南多。佩索 […]

阅读的神性

2005年10月13日 dadicheng励志

*在阅读中,有种并不追寻通往彼方的等待。阅读,即是漂泊。阅读,即是流浪 *一位真正的艺术家应当拋弃社会角色,以 […]

阅读,是全人格的表现

2005年10月13日 dadicheng励志

*阅读,是企业主必做的功课       阅读,是趋 […]

现代科技的五种基本元素

2005年10月12日 dadicheng信息

*2001年开始的这一个十年将是科技产业的大时代,这个时代电脑运算将无所不在。*台湾科技教父李国鼎病重,谁有能 […]

科技很重要

2005年10月12日 dadicheng信息

*股灾 百大科技富豪榜单换了1/3*印度南部科技大城邦加洛,俨然成为印度的硅谷。据统计,邦加洛至少有 15 万 […]

何谓纳米

2005年10月12日 dadicheng信息

*科技潮流慢慢流:先进入军事单位–>再到医疗机构–>然后拿给商界&#821 […]

年轻与年老的区别

2005年10月11日 dadicheng学习

*「速度革命」 「价格革命」「思想革命」「学习革命」*懂得交谈只有一个诀窍:学习倾听。* 年轻与年老的区别在于 […]

让学习者有所成就

2005年10月11日 dadicheng学习

*让学习者有所成就,就是把注意力集中在学生的长处和天赋上.相反地,学校反而把注意力集中在学生的短处上.*领导角 […]

何谓全球化人才的特质

2005年10月11日 dadicheng学习

*Benesse不仅注重支援教师的学校教育的事业,而且还执著于支援孩子们的家庭学习的通信教育。文部科学省提倡的 […]

高情绪智能

2005年10月11日 dadicheng学习

*害怕发问的人,就是耻于学习的人。*用人方面,我从前也犯了一个错误,就是一定要等到人家阵亡了,才把他换掉。事实 […]

培养应变力的五大方法

2005年10月11日 dadicheng学习

*不要害怕犯错。创业道路崎岖不平,但为了要学习,你需要这些崎岖障碍。*一家公司要跑得更快,必须先知道:如何快速 […]

生活巨变

2005年10月11日 dadicheng世界

  生活巨变   要在55年的流行语中,把上世纪50年代至70年代与以后的中国人生活状态作一比较,是有些困难的 […]

思考是具有目的

2005年10月11日 dadicheng思考

*当降低成本的空间愈小,就应该跳出降低成本的思维,从避免成本发生的方向思考,来增加利润空间*要做有创造性的思考 […]

系统思考修练的精义

2005年10月11日 dadicheng思考

*很多人误以为重新排列自己的偏见,就是在思考。*人应该有鲜活的思考能力,而不是看别人怎么做,自己才跟着怎么做。 […]

以品牌来思考

2005年10月11日 dadicheng思考

*学着与痛苦共舞.*鸟冀上系上了黄金, 这鸟便不能在空中翱翔了*重要的并非我们置身何处, 而是前往何处.*思考 […]

人类是为思考而生

2005年10月11日 dadicheng思考

*人类是为思考而生。因此,无时无刻都在思考。*你想怎样过年,据说一举一动关系数万人荣枯的大企业家,总喜欢躲起来 […]

思维菁华

2005年10月11日 dadicheng思考

*希望是生命的源泉,失去它生命就会枯萎。*没有希望的地方,就没有奋斗。*希望是苦难的唯一药方。*人类最宝贵的财 […]

人的思想是了不起的

2005年10月11日 dadicheng思考

*沉思就是劳动,思考就是行动。 *发展独立思考和独立判断的一般能力,应当始终放在首位。*想象主要依靠记忆,但也 […]

团队陷阱

2005年10月11日 dadicheng团队

*集体合作是创造力最佳的秘诀。*创造伟大的团体最重要的第一步是延揽人才 ,而追求卓越的信心也许是延揽人才的第一 […]

团队的十五项守则

2005年10月11日 dadicheng团队

*团队精神是领导者和被领导者互信的产物,是彼此相信对方拥有情操的品格和能力.*我永远不会放松.我谈成长;我谈如 […]

强化组织间的团队合作

2005年10月11日 dadicheng团队

*在传统想法里,员工从属于企业,忠诚是绝对的要求。现在有些先进企业的想法则倒过来,以员工个人为中心。以团队编制 […]

团队合作的关键因素

2005年10月11日 dadicheng团队

*虚拟组织的精神,是将不同工作地点的成员组成一个团队,团队成员可能跟你没有从属关系,甚至不是企业内部员工、而是 […]

直觉是种综合判断

2005年10月11日 dadicheng探索

*每个人都抱怨自己的记性不佳,但没有人抱怨自己的判断力不佳.*人在20多岁时为欲望缠身;30多岁时则忙于应付; […]

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